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海量数据时代企业人力资源管理的变革——基于流程再造的视角
被引量：
26
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摘要
海量数据给企业带来巨大创新、效率和增长的同时,也给企业的人力资源管理带来了相应的影响,种种迹象都在呼唤企业人力资源管理向流程再造、以云计算为平台的人才管理系统变革,组织结构扁平化也在创新人力资源管理。
作者
赵霞
纪光欣
机构地区
中国石油大学
出处
《中国人力资源开发》
北大核心
2012年第4期17-20,共4页
Human Resources Development of China
关键词
海量数据
人力资源管理
流程再造
管理信息化
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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