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从企业文化入手加强人力资源管理

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摘要企业管理与企业文化有着紧密地联系,文化渗透于企业管理中的各个环节,从而影响着管理的实践。在我国社会主义经济快速发展的今天,如何更好地运用企业文化来引导和调动员工的积极性,如何对来自不同文化背景下的人力资源进行管理,为企业注入持久的热情和生命力,成为了当前人力资源管理一个重要问题。

作者郭兰

机构地区中铝海外控股有限公司

出处《商场现代化》 2012年第9期20-21,共2页

关键词企业文化人力资源管理

分类号 F270 [经济管理—企业管理] F272.92 [经济管理—企业管理]

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商场现代化

2012年第9期

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