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跨国经营企业文化差异产生的冲突及对策探讨

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摘要本文叙述了跨国经营企业文化差异的根源。文化差异产生的文化冲突分为几个层面，文化冲突产生的不利影响有哪些，以及解决文化冲突的应对策略。

作者孙玉宁

机构地区北京联合大学生物化学工程学院

出处《大观周刊》 2012年第12期176-176,178,共2页

关键词跨国经营文化差异冲突对策

分类号 F279 [经济管理—企业管理]

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