浅析聘用护士的现状与管理

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摘要目的:建立完善聘用护士管理制度和体制,稳定护理队伍,提高医院护理质量。方法:总结2006～2011年医院聘用护士现状,管理采取的措施。结果:聘用护士学历低、素质不平衡;临床实践较少、应急能力不强;待遇不公正、稳定性差。结论:聘用护士的管理已成为医院管理的重要组成部分,聘用护士的专业素质和护理队伍的稳定,关系着医院整体护理的质量。

作者王芳

机构地区沈阳二四二医院

出处《航空航天医学杂志》 2012年第3期367-368,共2页 Journal of Aerospace medicine

关键词聘用护士现状管理

分类号 R471 [医药卫生—护理学]

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