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中小企业中高层员工流失与管理探究

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摘要 近年来,中高层员工流失率高困扰着我国大多数中小企业,特别是生产制造企业:面对中小型企业人才的不断流失,如何能留住企业需要的人才?本文提出了从企业文化、员工招聘、绩效薪酬等方面的对策。
作者 陈国民
出处 《管理观察》 2012年第12期73-74,共2页 Management Observer
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