摘要
本文针对知识型员工网络化工作伴生的失范行为及其引发的种种危害,从梳理员工网络行为失范的表象入手,分析失范行为产生的主客观原因,进而提出规避措施和改善对策,以期更好地规范员工网络信息行为,建设和谐安全的信息网络空间。
出处
《赤峰学院学报（哲学社会科学版）》
2012年第5期97-100,共4页
Journal of Chifeng University：Philosophy and Social Science Chinese Edition
基金
国家社科基金(编号:10BTQ019)部分研究成果
