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基于创新思想的现代电力企业培训体系的探讨被引量：1

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摘要在对电力企业培训工作进行系统分析的基础上，提出电力企业的培训部门可以从培训理念创新、培训内容创新、培训方法创新和培训激励机制创新几个方面构建培训工作创新体系。该培训体系应用于实际培训工作，取得了一定实效。实践结果表明：这一创新培训体系是行之有效的。

作者谢正宁马燕李新振

机构地区宁夏电力公司宁东供电局

出处《宁夏电力》 2011年第B12期250-253,共4页 Ningxia Electric Power

关键词电力企业培训体系创新

分类号 G726 [文化科学—成人教育学]

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