一种有效的长期激励机制——谈谈股票期权在企业中的应用方式被引量：7

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摘要此文详细描述了股票期权制度在国外的实施条件及主要内容 ,并对我国企业在试行股票期权制度中的方式与国际通行作法进行了比较。建立有效的激励机制问题不仅涉及到企业的发展 ,而且与整个经济的活力紧密相关。目前我国部分国有企业正在进行股票期权的试行方案 ,但与国外的应用方式存在较大的差异 ,因此我们认为设计与推行较为规范的股票期权制度 ,才能使这种在国际上颇为有效的激励机制在中国的试点及应用中取得成功!

作者王银凤刘和平

机构地区华东大学华东政法大学

出处《经济导刊》 2000年第2期39-44,共6页 Economic Herald

关键词企业股票期权应用方式长期激励机制

分类号 F830.9 [经济管理—金融学]

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