摘要
在大力推行"工学结合"办学理念的大环境下,外出顶岗实习的大学生表面上接受着来自用人单位、学校的双重管理。但是,作为在校学生,其又不在学校学习、生活;作为单位用人,其又不与用人单位存在真正有效的劳动关系;这样的现实状况使得顶岗实习的学生管理问题陷入两难,无论是对学校、对学生亦或是对用人单位而言,都存在着问题。本文拟对该现实状况作分析,并针对问题之所在,提出切实可行的学生管理措施,以方便学校和用人单位对学生实现真正的管理。
出处
《中国市场》
2012年第23期127-128,共2页
China Market
基金
浙江商业职业技术学院思政课题项目(编号:SZY_SZ201114)
