摘要
有针对性地进行差别化的新生代农民工培训,提升新生代农民工的综合素养,是解决目前我国"民工荒"和"就业难"并存问题的必经之路。新生代农民工培训是一项复杂的社会性系统工程,涉及面广,联动性强,具有公益性质。政府应将其纳入国民经济和社会发展长远规划,做好宏观指导和综合协调,调动各利益相关者的积极性,贴近新生代农民工实际,有针对性地提供培训产品,努力解决新生代农民工培训中所面临的突出问题,使他们能够稳定就业。
出处
《农村经济》
CSSCI
北大核心
2012年第7期113-117,共5页
Rural Economy
基金
山东省软科学研究计划项目"基于人力资本投资视角的新生代农民工培训研究"(编号:2012RKB01066)
聊城大学科研基金"E-Training企业员工网络培训应用研究"(编号:Y1002012)的阶段性研究成果
