石油管道施工企业如何留住人才

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摘要当前，伴随着市场竞争的增大，石油管道施工企业难以避免人才（多为年轻技术人员）流失的日益凸显，给企业的成长发展带来巨大的阻碍。一、石油管道施工企业人才流失的主要原因,1．自然环境较差,自然环境差是人才流失的客观原因。施工企业，尤其是石油管道施工企业，绝大部分承建项目都是在沙漠、戈壁、大山、湿地甚至无人地区，施工生存环境气候恶劣，

作者王加宁方芳王荣玖

机构地区中国石油天然气管道局

出处《交通企业管理》 2012年第7期14-15,共2页 Transportation Enterprise Management

关键词人力资源管理企业文化人才培养石油管道施工企业

分类号 F426.22 [经济管理—产业经济] F272.92 [经济管理—企业管理]

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