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“基本工资+计件工资”的一种实用设计被引量：1

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摘要全额计件工资制存在诸多弊端，采取“基本工资＋计件工资”是大多数制造企业的选择。

作者曹玉麒

机构地区和君咨询有限公司

出处《企业管理》北大核心 2012年第7期88-89,共2页 Enterprise Management

关键词全额计件工资制基本工资设计制造企业

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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企业管理

2012年第7期

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