浅谈电力检修企业劳务派遣工的创新管理被引量：4

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摘要劳务派遣作为一种新的用工方式,在很多电力检修企业均被采用。使用劳务派遣工有着节约成本、人事管理便捷、优化人才结构、推动企业发展等优势,但同时也存在人才流失快,派遣工对企业缺乏认同感和归属感,工作积极性不高,责任心不强等缺点,本文结合电力检修企业的实际,认真分析劳务派遣工目前现状,就如何创新劳务派遣工管理机制提出建议。

作者何芬

机构地区沙角A电厂

出处《中国管理信息化》 2012年第14期71-72,共2页 China Management Informationization

关键词电力企业劳务派遣工创新管理

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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