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大学生求职行为及其影响因素研究 被引量:6

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摘要 通过对2570名高校毕业生的调查与实证研究,文章构建了大学生求职行为结构模型,并通过回归分析验证了控制变量对求职行为的影响。大学生求职行为结构模型包含两个因子:职业探索和求职强度。求职行为中的职业探索在求职者的性别、年龄、学校类型、学历层次、学生干部级别、实习经历和参与就业指导情况方面存在显著差异;求职行为中的求职强度在求职者的政治面貌、学校类型、学历层次、专业类别、实习经历和参与就业指导情况方面存在显著差异。
作者 李军凯
出处 《理论导刊》 北大核心 2012年第8期94-97,共4页 Journal of Socialist Theory Guide
  • 相关文献

参考文献6

二级参考文献27

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共引文献29

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引证文献6

二级引证文献16

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