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试论如何做到“以人为本”的管理

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摘要＂以人为本＂的管理原则,是建立在管理者与被管理者平等、互相尊重、和谐友好的氛围中进行的,笔者认为建立＂以人为本＂的管理体系是教育过程的关键。以人为本必须以尊重教师的人格为中心,管理者在管理过程中用自己的人格魅力感染师生,是树立以人为本创新理念的体现。

作者宋旭东

机构地区四川省富顺县永年中学

出处《学园》 2012年第17期163-164,共2页 Academy

关键词以人为本学校管理

分类号 G637 [文化科学—教育学]

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