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基于平衡计分卡的医院综合绩效考核体系创建
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4
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摘要
设计科学合理的绩效考核指标体系,是促进公立医院实现"坚持公益性,提高积极性"目标的重要手段,以平衡计分卡理论为基础,探讨建立医院绩效考核体系。
作者
姚萍
机构地区
复旦大学附属华山医院
出处
《中国卫生资源》
2012年第5期383-386,共4页
Chinese Health Resources
关键词
平衡计分卡
绩效考核
指标体系
分类号
R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]
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