摘要
为确保企业健康持续发展,近年来中小物流企业大批引进物流专业人才。但是,由于各种原因导致中小物流企业专业化人力资源流失过快,企业人力资源管理产生瓶颈。在分析这些物流企业专业化人力资源缺失原因的基础上,对改善这种状况的具体措施进行了深入探讨。
In this paper,we first analyzed the causes for the loss of professionals and talents of the small-and-medium-sized logistics enterprises and then,on this basis,discussed in depth the specific measures for improving the situation.
出处
《物流技术》
北大核心
2012年第8期4-6,共3页
Logistics Technology
关键词
中小物流企业
人力资源
物流人才
缺失原因
对策
small-and-medium-sized enterprise
human resource
logistics talent
cause of loss
countermeasure
