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规范用工行为防范用工风险——浅谈劳务用工管理及风险防范

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摘要劳务用工管理是一把双刃剑:管理得当,可降低管理成本,有效提升员工的积极性和对企业的忠诚度;管理不当,不但工作效率低下,而且还会对公司的品牌形象、企业文化等造成侵害。如何做好劳务工的管理工作,规避劳务用工风险,成为企业面临的一个重要课题。

作者孙英

机构地区中石化安徽淮北石油分公司人力资源科

出处《人力资源管理》 2012年第10期77-78,共2页 Human Resource Management

关键词规范劳务用工防范风险

分类号 F426.61 [经济管理—产业经济]

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人力资源管理

2012年第10期

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