农村人才流失原因及对策——基于鄱阳湖生态经济区视角

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摘要提出了鄱阳湖生态经济区农村人才流失现象仍然普遍存在的观点，指出了人才流失的主要原因是由主观因素和客观原因造成的，提出了要健全人才机构，创新引才方法，抓好各类教育，提高经济待遇等可操作性对策。

作者刘融斌

机构地区东华理工大学

出处《管理观察》 2012年第25期11-12,共2页 Management Observer

基金江西省社会科学“十一五”规划项目“鄱阳湖生态经济区农村人力资源开发途径研究”（课题编号：10GL16）.

关键词农村人才流失对策鄱阳湖

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管理观察

2012年第25期

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