期刊文献+

主动性人格对大学生职业决策自我效能与就业压力影响分析 被引量:6

下载PDF
导出
摘要 通过主动性人格问卷、职业决策自我效能量表和就业压力问卷对399名大学毕业班学生进行调查,结果显示主动性人格与个体的职业决策自我效能存在显著的正相关(r=0.377~0.488),与压力各因子呈显著负相关(r=-0.125~-0.180);不同就业压力的大学生职业决策自我效能存在显著差异,不同主动性人格大学生就业压力与职业决策自我效能存在显著差异;主动性人格的补偿效应明显(β=0.481)。
出处 《陇东学院学报》 2012年第5期85-88,共4页 Journal of Longdong University
基金 安徽省2010年高校省级自然科学研究重点项目(KJ2010A317) 高校人才基金研究项目(人文社会科学)(2010SQRW159)
  • 相关文献

参考文献10

  • 1Bateman T S, Crant J M. The proaetive component of organizational behavior: A measure and correlates. Journal of Organizational Behavior, 1993, 14 ( 2 ) : 103 - 118.
  • 2Seibert S E, Crant JM, KraimerML. Proactive person- ality and career success. The Journal of Applied Psy- chology, 1999, 84(3) : 416 -427.
  • 3Parker S K, Sprigg C A. Minimizing strain and maxi- mizing learning: The role of job demands, job control, andproactive personality. Journal of Applied Psychol- ogy, 1999,84:925 - 939.
  • 4Seibert S E, Kraimer M L, Crant J M. What do proac-tive people do?. A longitudinal model linking proac- tive personality and career success. Personnel Psychol- ogy, 2001, 54(4): 845-874.
  • 5David C. Interactive effects of situational judgment ef- fectiveness and proactive personality on work percep- tions and work outcomes. Journal of Applied Psychol- ogy, 2006, 91(2): 475-481.
  • 6Taylor K, Betz N. Applications of self-efficacy theory to the understanding and treatment of career indecision [ J]. Journal of Vocational Behavior, 1983,22 ( 1 ) : 81 - 88.
  • 7BLUSTEIN D L. The role of goal instability and career self-efficacy in the career exploration process [ J ]. Journal of VoeationalBehavior, 1989,35 : 194 - 203.
  • 8彭永新,龙立荣.大学生职业决策自我效能测评的研究[J].应用心理学,2001,7(2):38-43. 被引量:404
  • 9商佳音,甘怡群.主动性人格对大学毕业生职业决策自我效能的影响[J].北京大学学报(自然科学版),2009,45(3):548-554. 被引量:173
  • 10张丽锦,邱桂平.大学毕业班学生就业压力问卷的初步编制[J].中国学校卫生,2007,28(8):696-698. 被引量:38

二级参考文献33

共引文献600

同被引文献75

引证文献6

二级引证文献39

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部