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提高中小企业吸纳就业能力的几点思考——以青海省为例 被引量:3

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摘要 本文通过对中小型企业吸纳就业能力的优势分析,具体研究了青海省中小型企业吸纳就业方面存在的问题,并从政府、企业自身管理及就业人员的角度出发,提出了相应的增强中小企业吸纳就业能力的建议和对策。
作者 姜玉波
出处 《人力资源管理》 2012年第11期71-72,共2页 Human Resource Management
基金 青海省社会科学规划课题<青海省中小企业吸纳就业能力的研究>阶段的成果之一
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