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浅谈日本企业的柔性管理
被引量：
2
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摘要
通过对日本企业柔性管理的本质及其特征的论述,从而证明柔性管理是一种新的管理模式,总结出柔性管理是未来管理发展的必然趋势。同时,追溯到老子思想的守柔思想,提出对我国现阶段企业实行柔性管理的几点启示。
作者
丁琳
机构地区
天津理工大学
出处
《商场现代化》
2012年第29期41-43,共3页
关键词
柔性管理
日本企业
老子思想
分类号
F279.313 [经济管理—企业管理]
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