摘要
辽宁沿海经济带在促进区域协调发展和形成互利共赢的开放格局具有重要战略意义。人力资源作为第一资源,其素质的提高能促使经济的快速发展,而辽宁沿海经济带经济的发展和社会的进步也都取决于人力资源的有效开发及合理使用。因此,研究辽宁沿海经济带人力资源与经济发展的相关性,寻找影响人力资源与经济协调发展的主要因素,为加快沿海经济带的发展提供人才保障具有重要的现实意义。
出处
《辽宁工业大学学报（社会科学版）》
2012年第4期19-21,共3页
Journal of Liaoning University of Technology:Social Science Edition
基金
辽宁省社会科学规划基金项目(L11ARK003)
