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董事会解聘CEO无需理由 被引量:2

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摘要 一般而言,公司不会轻易撤换高管,而一旦决定撤换,则是必须为之,法律无须过问。当然,董事会解聘总经理,不影响公司与总经理之间“劳务合同”的效力。此时,总经理只能请求赔偿,而不能要求继续履职。
作者 罗培新
出处 《董事会》 2012年第11期86-87,共2页 DIRECTORS & BOARDS
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