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临床护士长绩效考核方法的探讨
被引量:
2
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摘要
总结了临床护士长的绩效考核方法的应用,包括采用《临床护士长绩效考评指标表》,从工作业绩、工作行为、工作能力3方面对护士长进行绩效考核,并将考核结果与护士长绩效工资挂钩。认为绩效考核可有效提高临床护士长的管理水平和能力,对护士长工作有明显的激励作用。
作者
桂秀红
赵琪
梅国红
机构地区
湖北省黄石市新下陆有色总医院护理部
出处
《当代护士(中旬刊)》
2012年第11期177-178,共2页
Modern Nurse
关键词
护士长
绩效考核
管理
分类号
R192.6 [医药卫生—卫生事业管理]
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当代护士(中旬刊)
2012年 第11期
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