摘要
通过分层随机抽样的方式抽取413名高职生,进行"高职生职业适应性"问卷调查。结果表明:(1)高职生职业适应性处于一般水平,且各因子间差异显著。(2)高职生职业适应性在专业上不存在显著差异。(3)高职生职业适应性在性别、年级、生源地、是否为独生子女、担任职务情况及奖学金获得情况方面有显著差异。在性别方面,男生优于女生,在年级方面,高年级优于低年级,独生子女优于非独生子女,担任职务情况与职业适应性呈正相关,获得两次奖学金的学生职业适应性最好。
出处
《教育学术月刊》
北大核心
2012年第11期83-86,共4页
Education Research Monthly
基金
江苏省教育科学"十二五"规划2011年课题"高职院校学生职业适应性实证研究"(课题编号:B-b/2011/03/24
主持人:方翰青)成果
