摘要
根据胡主席提出的新世纪新阶段历史使命，我军正在实施战略转型。人才是军队转型建设最关键的链条、最重要的支撑和最基础的保证。随着军队转型建设的不断推进和三军联勤体制改革的深化完善，要求军队卫勤人才不仅要具备完成本级卫勤保障任务的能力，还要超越军兵种、部门界限，具有多军种军事医学知识技能，能够应对多样化的卫生联勤保障任务。因此，需要在卫勤人才的培养方面不断创新和提高。
出处
《西南国防医药》
CAS
2012年第11期1258-1260,共3页
Medical Journal of National Defending Forces in Southwest China
基金
总后卫生部卫勤理论研究课题(HWQZ14)
