报业集团采编人员绩效考核方法研究被引量：4

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摘要针对报业集团采编人员的绩效考核问题,导入平衡计分卡体系,建立采编部门的关键绩效指标(KPI),构建平衡计分卡的绩效管理体系,并提出了基于360度的绩效评价方法。最后,研究了采编人员团队绩效考核问题,并提出了具体措施,期望为国内报业集团采编人员的绩效考核提供参考。

作者郑茜雪

机构地区新华报业传媒集团财务投资部

出处《现代商贸工业》 2012年第24期142-144,共3页 Modern Business Trade Industry

关键词报业集团采编人员平衡记分卡关键绩效指标 360度

分类号 F23 [经济管理—会计学]

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