摘要
目的:探讨二级综合性医院年轻护士规范化培训的有效途径。方法:成立培训小组,采用集中理论授课、单项操作训练和临床工作实践的方法进行培训,并通过理论考核、单项操作考核及临床工作能力考核检验年轻护士培训后的效果。结果:20名年轻护士理论考核、单项操作考核及临床工作能力考核的合格率、患者满意度,医生对年轻护士临床护理工作满意度均有大幅度提高。结论:对年轻护士进行规范化培训可以保证护理工作的正常进行,同时也是护理安全得到保证不可缺少的关键步骤。
出处
《中外医学研究》
2012年第35期149-150,共2页
CHINESE AND FOREIGN MEDICAL RESEARCH
