摘要
盐城纺织产业一直面临大而不强的局面,企业竞争力继续增强,建设先进的企业文化是提高企业竞争力的重要途径。本文以企业文化建设为主题,分析了企业文化与人力资源管理、思路政治工作之间的关系,指出企业文化建设应与管理相结合,防止建设表面化,注重企业文化的创新,强调企业领导者的示范作用,确立明确的企业愿景和目标,并重视新媒体的教育作用。
出处
《中小企业管理与科技》
2012年第36期17-18,共2页
Management & Technology of SME
基金
2012年度盐城市社科应用研究立项课题<盐城纺织企业文化建设研究>(2012YCSKT051)
