真正的国际化标准是文化

导出

摘要十几年来，我一直致力于中国民营企业的国际化研究，我觉得这里面有两个标准：第一个就是普适化，有时候我们夸大奋斗过程的价值。中国所有的企业一定要反过来看，以一个全球化的标准看自己的价值，自己的很多艰难，很多痛苦，很多艰辛，其实这是一个阶段性的问题，不要上升到国际化的问题，也不要上升到普适价值的问题。

作者冯立新

机构地区锡恩公司

出处《企业改革与管理》 2013年第1期39-39,共1页 Enterprise Reform and Management

关键词国际化标准文化普适价值民营企业全球化中国

分类号 F279.2 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

1丁凡,叶江端,邓希妍,刘莲莲,何苗苗.以标准化引领公共文化服务发展的对策研究[J].标准科学,2016(5):28-32. 被引量：4
2党永嘉.寻找第三方支付的普适价值[J].21世纪商业评论,2010(6):52-55.
3兵兵.他开了间奶茶店[J].当代职校生,2006(7):46-49.
4翁蓓蕾（翻译）.2005年全球品牌100强[J].国际商业技术,2006(3):64-67.
5英昂林.经销商盈利：你有自己的战略模式吗？[J].糖烟酒周刊,2005(41):22-23.
6邓崇德.四川长宁县推进旅游国际化研究[J].四川烹饪高等专科学校学报,2013(6):57-60.
7葛云虎.中国期货市场国际化研究[J].上海经济,1994(4):35-37.
8苏醒.第三方支付的再次“自定义”[J].21世纪商业评论,2010(6):40-45.
9刘娟.对“普世价值”的几点思考[J].商,2013(10Z):114-114.
10张涛.节事国际化研究最新进展及其启示[J].旅游学刊,2013,28(6):3-4. 被引量：6

企业改革与管理

2013年第1期

浏览历史

内容加载中请稍等...

真正的国际化标准是文化

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史