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护士职业倦怠干预现状 被引量:20

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摘要 2001年在美国、加拿大、德国、英国、苏格兰5个国家医院的一项调查显示,其中4个国家有40%的护士对工作不满意,而美国有1/5的护士将在一年内停止工作,1/3的年轻护士将在近期辞职。李小妹等的研究也发现,国内护士发生职业倦怠的程度高,具体为:情感耗竭占59.1%,去人格化占34.5%,低个人成就感占53.2%,远远高于北美常模的33.0%。职业倦怠不仅会影响护士的身心健康、个人和家庭生活,还会造成其组织绩效降低、工作满意度下降、医疗事故和个人意外发生率上升以及离职等不良后果,严重影响了护理队伍的稳定和护理质量的提升,一定程度上限制了护理事业的发展。护士的职业倦怠甚至被描述为“护理职业性癌症”。
作者 温韬雪
出处 《中国护理管理》 CSCD 2013年第1期108-110,共3页 Chinese Nursing Management
  • 相关文献

参考文献25

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二级参考文献104

共引文献3020

同被引文献240

引证文献20

二级引证文献128

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