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任职教育中培养岗位任职能力要抓好三个实践活动 被引量:1

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摘要 岗位任职能力的高低是衡量任职教育院校教学质量的关键,任职院校应着眼经济社会的发展趋势,科学构建培养模式,严格调控培养过程,突出抓好随课、代职、随机实践三个环节,培养出既能立足长远发展的专家型人才,又能满足社会建设的急用型人才。
作者 王盛华
出处 《科技信息》 2013年第4期130-130,共1页 Science & Technology Information
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