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试论非公有制企业实行工资集体协商制度的现实路径选择
被引量:
3
The Path Choice of Collective Wage Negotiation in Non-public Owned Enterprises
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摘要
全国总工会提出从2011年到2013年,力争用三年时间基本在各类已建工会的企业推行工资集体协商制度,2013年底已建工会组织的企业工资集体协商建制率要达到80%。据统计,2011年我国在非公企业就业的职工占到职工总数的73%左右。因此,非公企业的工资集体协商因涉及到广大职工的切身利益成为目前工会工资集体协商工作的重点和难点区域。
作者
赵映
机构地区
江西省总工会干部学校教研室
江西省总工会
出处
《工会理论研究》
2013年第1期25-27,共3页
Labour Union Studies
关键词
工资集体协商制度
非公有制企业
工资集体协商工作
全国总工会
路径
非公企业
工会组织
切身利益
分类号
D412.6 [政治法律—国际共产主义运动]
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工会理论研究
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