摘要
西部农民工的可持续就业将产生多重实效:有助于缩小城乡差距、地区差距、收入差距,能和谐人与自然的关系,能促进"人"的解放。调查发现,西部地区农民工可持续就业中面临"四缺"难题,即"缺技术"、"缺稳定或缺保障"、"缺待遇"、"缺渠道和信息"等。解决这些问题,亟需创新社会管理,其逻辑起点是加强对西部农民工就业技能培训,通式路径是扩展就业渠道、提供就业信息,现实保障是权益补救。
出处
《东疆学刊》
CSSCI
北大核心
2013年第1期85-91,共7页
Dongjiang Journal
基金
国家社会科学基金项目"人口双向流动趋势下西部地区农民政治参与的政策对策研究"
项目编号:09CZZO17
贵州省社会科学院省领导圈示重点项目"贵州省百万农民工创业
就业问题研究"
项目编号:201206
