安全管理中的员工心理学

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摘要心理学目前已经被广泛地运用在医学、体育等许多领域，并且取得了一定成效。如何把心理学应用在安全管理工作上，是一个值得探讨的课题。通过研究分析企业广大员工的心理需求与工作行为，把安全管理由被动地事中、事后控制变为主动地事前预测、分析和管理，并制定出保护广大员工利益的安全管理措施和制度，将有助于减少事故的发生。

作者石剑南

出处《企业改革与管理》 2013年第2期60-61,共2页 Enterprise Reform and Management

关键词安全管理工作心理学应用员工利益工作行为心理需求事前预测事后控制企业

分类号 X911 [环境科学与工程—安全科学] F272.92 [经济管理—企业管理]

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