摘要
1995年3月，台湾地区开始举办强制性社会保险，实施全民健康保险制度（简称“全民健保”）。目前，全民健保的纳保率达99％以上（除受刑人外）。台湾的全民健保在支付制度方面历经多次调整，呈现多轨并行的格局，其中有“论日计酬”（主要用于精神科慢性病房的住院及安宁依赖患者的整合性护理）、“论质计酬”（乳腺癌、糖尿病、高血压等7类疾病实施论质方案）、“论人计酬”（处于试办阶段，
出处
《中华医院管理杂志》
北大核心
2013年第3期188-191,共4页
Chinese Journal of Hospital Administration
基金
福建医科大学公共卫生学院“环境与健康重点实验室”新技术研究与应用项目（社科类）（201211）
