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将绩效管理引入消防管理,提高企业消防管理水平被引量：1

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摘要绩效管理的目的在于通过激发员工的工作热情和提高员工的能力和素质,以达到改善公司绩效的效果。在企业的消防管理工作中,如果将绩效管理引入其中,可以再消防管理中实现对方案、角色分配以及消防绩效管理的有效运行起作用。

作者曹守顺

机构地区黑龙江省安装工程公司

出处《中国新技术新产品》 2013年第4期227-227,共1页 New Technology & New Products of China

关键词绩效管理人力资源对策研究建筑消防

分类号 F270.7 [经济管理—企业管理]

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参考文献2

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