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大学生就业的心理问题及其调适
被引量:
3
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摘要
由于就业压力大、社会经验不足、大学期间没有认真做好职业生涯规划等原因,部分毕业生在就业过程中常伴有一些心理问题出现。对于这些问题,做就业政策等外部环境分析和毕业生自身内在因素分析,是认识和解决毕业生就业心理问题、提升就业水平和就业质量的重要前提。鉴于此,提出了预防和调适大学生就业心理问题的路径,以期对提升普通高等学校就业工作提供可资借鉴的参考。
作者
孟晚耕
机构地区
宿州学院信息工程学院
出处
《宿州学院学报》
2012年第11期115-116,共2页
Journal of Suzhou University
关键词
就业心理
就业期待
心理调适
职业意向
分类号
G444 [哲学宗教—发展与教育心理学]
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