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GM(1,1)在项目人力资源数量预测中的应用
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摘要
针对目前项目规划中的项目人力资源数量预测这一关键而又难以把握的薄弱环节,本文从项目人力资源数量预测的现状着手,重新对项目人力资源规划中的数量进行预测,为项目人力资源管理提供定量依据,并用实例来具体说明这一问题。
作者
陈茜
机构地区
广州工程技术职业学院
出处
《中国外资》
2013年第6期273-274,共2页
Foreign Investment in China
关键词
项目管理
人力资源发展规划
预测
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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