中小培训机构人力资源管理战略探讨被引量：4

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摘要在21世纪的知识经济时代,人力资源管理战略以其战略性和主动性等特点,己经成为企业总体发展战略中的核心组成部分,被现今各类企业广为推崇和使用。本文以中小培训机构为研究对象,通过对其人力资源管理现状及存在问题的分析,提出了以市场为导向的人力资源管理战略框架,为中小企业特别是培训企业的发展提供参考和借鉴。

作者席晶

机构地区中铁工程设计咨询集团有限公司

出处《人力资源管理》 2013年第4期43-44,共2页 Human Resource Management

关键词中小培训机构人力资源管理战略

分类号 F832.33 [经济管理—金融学]

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