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高职院校图书馆的人力资源管理
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摘要
本文通过分析高职院校图书馆人力资源现状,提出了目前高职院校图书馆人力资源管理中存在的问题,从建立以人为本的人力资源管理理念、树立人力资源建设规划、建立有效的激励机制、加强馆员的教育培训工作等四方面提出了合理构建人力资源结构的对策。
作者
李娜
机构地区
陕西职业技术学院图书馆
出处
《中小企业管理与科技》
2013年第4期60-61,共2页
Management & Technology of SME
关键词
高职院校图书馆
人力资源
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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