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员工创新与团队创新的关系研究

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摘要 在日益激烈的市场竞争中,管理者已将自主创新能力看做企业核心竞争力的重要因素,并投入大量人力物力促进员工、团队和组织创新,创新(innovation)是管理学领域的经典话题,虽然近年来学者们不断研究组织不同层次之间创新的关系,并已经取得重要进展,但仍存在有待完善的问题,文章在总结前人的基础上,深入探讨员工创新与团队创新之间的关系。
作者 卓贝贝
机构地区 上海大学
出处 《现代商业》 2013年第4期122-122,共1页 Modern Business
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