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从国外经验看我国中小企业的人力资源管理被引量：38

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摘要在国家宏观政策的促动下，我国中小企业正呈现出蓬勃发展之势，为搞好经济、增加就业等方面作出了巨大贡献，但由于其内在的、历史的原因，中小企业的可持续发展的速度正日益减缓，而其中对人力资源管理的失利正成为其主要制约因素。总结国外中小企业人力资源管理的一些先进经验，根据我国中小企业人力资源管理的现状和问题，制定出我国中小企业进行人力资源管理所应采取的对策。

作者陈万明王延胜刘晓玲

机构地区南京农业大学经贸学院

出处《商业研究》北大核心 2000年第10期31-33,共3页 Commercial Research

关键词中小企业人力资源管理国外经验中国

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F276.3 [经济管理—企业管理]

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商业研究

2000年第10期

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