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企业管理新格局下绩效管理模式的有效运行

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摘要现代企业管理中，绩效管理工作应该转变管理观念，实现管理系统化，逐步加强绩效沟通，确保企业管理的实效作用。本文分析了当前企业绩效管理过程中存在的问题，并本着解决问题的基础，探索了绩效管理模式的运行方法。

作者左建蓉

机构地区陕西省电力公司规划评审中心

出处《管理观察》 2013年第7期29-29,共1页 Management Observer

关键词企业管理绩效管理问题运行

分类号 F542.6 [经济管理—产业经济]

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2013年第7期

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