全国性秘书职业技能大赛组织机制创新探析被引量：2

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摘要性质相同、目标一致的全国性秘书职业技能大赛呈现多家并举的局面,不利于建立大赛权威性、聚合专业向心力、保持参赛持久力。创新大赛组织机制,要走联合举办之路,并积极寻求政府支持和企业加盟,为大赛进入国家职业技能大赛体系做好准备。

作者金常德

机构地区辽宁装备制造职业技术学院

出处《理论观察》 2013年第5期56-57,共2页 Theoretic Observation

基金全国商务秘书专业委员会2012年度重点资助课题<秘书职业技能大赛创新研究>(项目编号:SWMSZD201203)

关键词秘书职业技能大赛多家并举组织机制创新联合举办

分类号 G712 [文化科学—职业技术教育学]

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