摘要
利益相关者理论认为,管理者的责任就是要保证所有利益相关者利益的最大化。大学利益相关者包括教师、学生、管理人员、工勤人员、客户、政府、社区、家庭等。如何维护利益相关者的利益以实现学校的跨越式发展,是大学内部治理的目标和评价标准。大学内部治理包括党委领导、校长负责、教授治学、民主管理,其核心是教授治学。因此,必需捋清大学内部治理的边界,建立决策监督机制和决策执行机制,最终去掉行政化,实现大学无行政化。
出处
《内蒙古师范大学学报（教育科学版）》
北大核心
2013年第5期51-55,共5页
Journal of Inner Mongolia Normal University:Educational Science Edition
