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现代企业人力资源管理核心职责阐述被引量：1

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摘要现代市场竞争日益激烈,作为市场主体的企业如何依靠企业内的人力资源在市场竞争中立足胜出,人力资源管理如何从战略上为企业进行把控,在战术上提升企业良好运作,为此,本文对企业人力资源管理的核心职责进行了阐述。

作者黄志芸

机构地区深圳南海粮食工业有限公司

出处《现代商业》 2013年第17期92-93,共2页 Modern Business

关键词人力资源管理战略战术核心职责

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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现代商业

2013年第17期

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