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我国软件企业人才培养研究

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摘要每一个企业的发展都离不开人才，从根本上说企业的竞争就是人才的竞争．目前我国各大高校和科研机构是我国人才培养的主要来源。本篇文章主要通过对我国软件企业现状的描述和调查分析从而提出一些针对人才培养方面的建议。

作者史健

机构地区苏州大学东吴商学院工商管理专业

出处《商情》 2013年第33期248-248,共1页

关键词软件人才培养方法措施

分类号 F426.67 [经济管理—产业经济]

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商情

2013年第33期

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