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浅谈“90后”大学生就业心理及管理工作——基于个案的原因与对策分析
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摘要
我国90后的大学生成为高校的主流力量、初出社会的排头军。他们受社会、学校、家庭及现代传媒等因素的影响,心理特点让就业情况带有鲜明的时代印刻。高校在提高学生学业技能的同时,更应注重心理的调适及教育工作。本文浅析90后大学生就业心理缘由,从校方角度探索性地提出相应的管理对策。
作者
黄伟忠
机构地区
广东轻工职业技术学院
出处
《宿州教育学院学报》
2013年第3期81-82,共2页
Journal of Suzhou Education Institute
关键词
90后大学生
就业心理
管理对策
分类号
G645 [文化科学—高等教育学]
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